Découvrir des savoir-faire d'excellence

A la croisée entre métiers traditionnels et innovations technologiques
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S'engager dans une filière innovante

Initiale ou continue, il y a une formation pour chaque vocation
S'engager dans une filière innovante

Vous accompagner dans vos démarches RH

Être aux côtés des salariés et des entreprises pour soutenir les emplois et les compétences
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Observatoire des métiers

avec vous, pour vous…

Anticiper les changements, valoriser les métiers et les formations, accompagner les entreprises dans leur gestion des compétences….
Au quotidien, l’Observatoire des métiers est un outil au service des branches, des entreprises et des salariés des secteurs du textile, de la mode et du cuir.

En savoir plus sur nos missions

Transformation numérique, modes d’emploi : Zoom sur le processus de recrutement chez Christian Dior

Actualités

Venez nombreux-ses à cette journée de partage et de retours d’expérience sur les nombreux projets de l’EDEC 2016 -2019 en faveur de la transformation numérique de la filière Textiles Mode Cuirs. Au programme : Enjeux et ambitions de l’EDEC Arrêt sur image sur la maturité numérique des entreprises Attirer, recruter...
TEX-IA : le nouveau programme développé par le R 3 iLab , Réseau innovation immatérielle pour l’industrie destiné aux professionnels du textile, de la mode et des industries connexes, en partenariat avec Cap Digital , le pôle européen de la transition numérique et écologique, se focalise sur l’Intelligence Artificielle et...
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L’innovation est au cœur de la mission du DEFI, le Comité de Développement et de Promotion de l’Habillement . Depuis 3 ans, sa directrice générale Clarisse Reille se rend au Festival South by SouthWest (SxSW) afin d’en tirer les principaux enseignements pour le secteur de la mode. Avec plus de...

L'observatoire des métiers et vous

Je souhaite recruter

Anticiper, organiser, formaliser, financer un recrutement...

Je souhaite avoir un accompagnement RH

Mon entreprise n'a pas de service RH et je souhaite avoir un accompagnement global sur ces sujets.

Je souhaite former mes collaborateurs

Faire le point sur les compétences présentes, repérer les souhaits de formation, assurer la formation des salariés...