Découvrir des savoir-faire d'excellence

A la croisée entre métiers traditionnels et innovations technologiques
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S'engager dans une filière innovante

Initiale ou continue, il y a une formation pour chaque vocation
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Vous accompagner dans vos démarches RH

Être aux côtés des salariés et des entreprises pour soutenir les emplois et les compétences
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Observatoire des métiers

avec vous, pour vous…

Anticiper les changements, valoriser les métiers et les formations, accompagner les entreprises dans leur gestion des compétences….
Au quotidien, l’Observatoire des métiers est un outil au service des branches, des entreprises et des salariés des secteurs du textile, de la mode et du cuir.

En savoir plus sur nos missions

Se former aux matières créatives et connectées

Actualités

Forum Emploi Avenir Textile le 18 octobre 2018 à la CCI Troyes et Aube de 13 h 45 à 19 h00 La filière textile se mobilise pour faire redécouvrir le secteur à travers ses emplois, métiers et formations. Au programme : présentation des métiers, des formations et job dating avec...
Dans le cadre de la collection «Transformation numérique, modes d’emploi», la branche Textiles-Mode-Cuirs, le Ministère du Travail (DGEFP) et Opcalia propose le témoignage de la célèbre maison de couture française : Christian Dior Couture.
Dans lesTanneries Roux on touche, on tâte et on caresse le cuir avec un respect de la matière. La saisie des cuirs se font à pleines mains et la traite se fait avec souplesse. La qualité est un mot d’ordre à respecter pour avoir des résultats aussi harmonieux que surprenant...
L’Industrie Textile nécessite des professionnels de la production. En effet, ce secteur exigent de nombreuses connaissances textiles et une grande rigueur ! Découvrez comment travailler dans la fabrication textile dans le secteur de la mode en cliquant ici

L'observatoire des métiers et vous

Je souhaite recruter

Anticiper, organiser, formaliser, financer un recrutement...

Je souhaite avoir un accompagnement RH

Mon entreprise n'a pas de service RH et je souhaite avoir un accompagnement global sur ces sujets.

Je souhaite former mes collaborateurs

Faire le point sur les compétences présentes, repérer les souhaits de formation, assurer la formation des salariés...