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22 juin 2018
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RecrutementL’industrie textile veut devenir "sexy" pour attirer les jeunes
A l’heure où 72 % des dirigeants de PME-ETI* (entreprise de taille Intermédiaire, ndlr) estiment que les difficultés de recrutement sont un frein à leur croissance, l’industrie textile est tiraillée entre la spécificité des profils recherchés et des candidats devenus très exigeants.
La filière cherche plus que jamais à séduire pour attirer une future génération d’artisans, sur fond de nombreux départs en retraite. Un thème au centre d’une table-ronde organisée le 20 juin 2018 à la Maison du Textile à Clichy par l’Union des industries textiles (UIT) et la Fédération de la maille et de la lingerie.
