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Vous souhaitez promouvoir et mettre en lumière vos métiers auprès des jeunes et attirer des talents ? Les Journées Nationales des Jeunes ( www.jndj.org ) offrent un cadre d’organisation simple et efficace aux entreprises qui souhaitent construire des passerelles avec les jeunes pour favoriser leur insertion professionnelle ; visites d’entreprise,...
Pour être toujours plus compétitifs, innovants et créatifs, pour continuer à perpétuer l’excellence des savoir-faire français dans l’hexagone et à l’international , les entreprises et les ateliers de la mode et du luxe ont besoin de recruter 10 000 personnes par an dans les métiers techniques. C’est pourquoi, le Comité...
Chaque année, 10 000 postes sont à pourvoir dans les métiers techniques de la filière Mode & Luxe. L’Observatoire des Métiers Textiles Mode Cuirs soutient la campagne @savoirpourfaire qui vise à promouvoir la transmission des savoir-faire français. Pour ne rien manquer, inscrivez-vous à la newsletter et RDV le 15 octobre...
Créer des ponts entre les jeunes issus de grandes écoles, étudiants ou jeunes diplômés, et les PME dans les territoires. C’est l’ambition du Volontariat territorial en entreprise (VTE) lancé le 22 novembre dernier à l’occasion du Conseil National de l’Industrie. 57 % des PME-ETI des territoires affirment manquer de talents...
La marque employeur c’est l’ADN social de l’entreprise, désignant l’ensemble des problématiques liées à l’image de l’entreprise impactant les employés et les futurs collaborateurs. Retrouvez 5 conseils pour développer votre marque employeur, affirmer votre image de marque et attirer les meilleurs talents ! 1 . Ne vous la racontez pas,...
Longtemps sinistré, le secteur redémarre, tiré par le luxe et les textiles innovants. Au prix d’un bouleversement total de sa production, le prêt-à-porter bon marché a laissé place à des produits à forte valeur ajoutée. L’article complet est disponible aujourd’hui en kiosque et/ou en ligne, réservé aux abonnés. Lire l’article...