Études & publications

A la demande des différentes branches, l’Observatoire des métiers produit des études qualitatives et quantitatives sur des problématiques liées à l’emploi et à la formation (gestion des âges, égalité professionnelle, tendances d’évolutions, etc.).

Par ailleurs, les transformations toujours plus rapides des métiers, conduisent les partenaires sociaux à centrer leurs efforts sur l’anticipation des besoins en compétences et à commanditer de plus en plus régulièrement à l’Observatoire des études sur des métiers spécifiques. Un certain nombre de ces études est proposé sur ce site internet.

En outre, l’Observatoire met à votre disposition des études réalisées par d’autres organismes susceptibles de vous intéresser…

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Le référentiel d’activités et de compétences des métiers Textiles Mode Cuirs a été crée en 2018 et propose une architecture en 5 Axes, 20 Domaines, 80 Activités et 210 Compétences.

Il a été conçu comme un langage commun propre à développer la transversalité entre les métiers au sein d’une même branche et entre les branches. Cette méthodologie, inventée par Michel Authier, Michel Serres et Pierre Lévy, les inventeurs des Arbres de Connaissances, a été choisie par de nombreuses entreprises, branches professionnelles, universités et organismes paritaires. Elle a notamment été sélectionnée par la Direction Générale de Pôle Emploi pour opérer une transversalisation complète du ROME (projet en cours).

 

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Synthèse de la conférence «Digital Skills for Textiles Clothing Leather Footwear» organisée par Euratex, le 8 février 2019.
Sommaire : 
- Digital TCLF Erasmus projetc
- Agenda européen pour de nouvelles compétences
- Bivolino, entreprise de fabrication digitalisée de vêtements
- R&D de l’université ITA RWTH AACHEN sur les compétences digitales appliquées aux métiers TMC
- Les 9 métiers «digitaux» émergents» Textiles Mode Cuirs
- L’offre de formation Textiles Mode Cuirs existante
- Besoins en recrutement pour les 9 métiers «digitaux»

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Résultats d’une enquête menée sur les besoins en recrutement dans les branches du textile et de l’habillement par le département «Textiles-Mode-Cuirs».
Les entreprises de ces branches ont besoin de recruter 5000 personnes dont ⅓ immédiatement ou dans les 3 mois à venir. 

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Conclusions des échanges de la conférence « Fashion world’s challenge » et de la réunion technique du projet S4TCLF 
22-23 janvier 2019

En écho avec la réforme française de la formation professionnelle en faveur d’une « société des compétences » plus autonome et responsabilisée, observons ce qui ce passe chez nos voisins européens, dans une filière économique qui renoue avec une vigueur retrouvée, dopée par les effets des transformations numérique et énergétique. 

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Mise à jour / Février 2019 : l’actualité du projet Blueprint Erasmus + «Skills 4 Smart Textiles Clothing Leather Footwear»,  pour revitaliser les compétences et les emplois Textiles - Habillement - Cuirs - Chaussure en Europe

Le rapport d’activités Textiles Mode Cuirs 2017 est disponible. Il est un état des lieux des indicateurs suivants pour l’ensemble de la filière et pour chaque branche qui la compose (Chaussure, Cordonnerie, Couture, Cuirs&Peaux, Entretien textile, Habillement, Maroquinerie, Textiles) : 

  • Chiffres-clé
  • Fonds collectés et gérés
  • Panorama des actions 2017
  • EDEC numérique 
  • Données générales : entreprises, salariés
  • Dispositifs : CPF, contrats de professionnalisation, professionnalisation, plan
  • Gouvernance
  • Contacts Opcalia Textiles Mode Cuirs

 

Site internet : 
www.unitex.fr
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Textival - Communiqué de presse 4 juillet 2018

« L’industrie textile française du futur, c’est maintenant ! »

La 5ème édition de TEXTIVAL! s’est tenue au Centre de Congrès de Lyon le 21 juin dernier. Ce rendez-vous unique permet aux industriels français du textile de proposer leurs savoirfaire à des donneurs d’ordres issus de tous les marchés d’application (industrie, bâtiment, transport, luxe, mode, décoration, sport, santé, EPI…)  TEXTIVAL! rassemble l’excellence française de la filière industrielle textiles et matériaux souples et a réuni 450 décideurs sur une journée intense de rendez-vous orientés business et innovation.

Site internet : 
conseilnationalducuir.org
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Conseil National du cuir - Communiqué de presse 5 juillet 2018

La Filière Française du Cuir est une filière d’excellence avec une grande capacité d’innovation.

Elle exporte sa production pour une valeur de 10,6 milliards d’euros et se positionne à la 4ème place des exportations mondiales. Ce très bon score dans le commerce extérieur s’explique par des savoir-faire exceptionnels, maîtrisés et reconnus à l’international.

Mais ce dynamisme risque d’être entravé à court terme par un manque de main d’œuvre qualifiée. L’apprentissage pour les jeunes qui choisissent les métiers du cuir est donc un moyen de préserver, pérenniser et valoriser ses compétences et ses métiers, enjeu clef pour la Filière Française du Cuir. Or, bien qu’elles y soient très favorables, les entreprises françaises du cuir renoncent souvent aujourd’hui à ce type de formation, en particulier en raison de son coût élevé pour les TPE et PME.

A l’heure de la discussion au Parlement du projet de loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », le Conseil National du Cuir souhaite faire part de ses propositions concernant la réforme de l’apprentissage issues des expériences de terrain de ses entreprises.

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la Fédération Française de la Chaussure / Mars 2018 : Nouvelles pointures Focus sur 8 jeunes talents

Innovante. Créative. Responsable. Passionnée. La nouvelle génération des créateurs de chaussures bouscule le marché. Des sneakers du futur aux slippers haut de gamme, des escarpins en édition limitée aux boots ultra colorées, le soulier français a trouvé ses nouvelles pointures.

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