Le référentiel d’activités et de compétences des métiers Textiles Mode Cuirs a été crée en 2018 et propose une architecture en 5 Axes, 20 Domaines, 80 Activités et 210 Compétences.

Il a été conçu comme un langage commun propre à développer la transversalité entre les métiers au sein d’une même branche et entre les branches. Cette méthodologie, inventée par Michel Authier, Michel Serres et Pierre Lévy, les inventeurs des Arbres de Connaissances, a été choisie par de nombreuses entreprises, branches professionnelles, universités et organismes paritaires. Elle a notamment été sélectionnée par la Direction Générale de Pôle Emploi pour opérer une transversalisation complète du ROME (projet en cours).

Résultats d’une enquête menée sur les besoins en recrutement dans les branches du textile et de l’habillement par le département «Textiles-Mode-Cuirs».
Les entreprises de ces branches ont besoin de recruter 5000 personnes dont ⅓ immédiatement ou dans les 3 mois à venir. 

Mise à jour / Février 2019 : l’actualité du projet Blueprint Erasmus + «Skills 4 Smart Textiles Clothing Leather Footwear»,  pour revitaliser les compétences et les emplois Textiles - Habillement - Cuirs - Chaussure en Europe

Textival - Communiqué de presse 4 juillet 2018

« L’industrie textile française du futur, c’est maintenant ! »

La 5ème édition de TEXTIVAL! s’est tenue au Centre de Congrès de Lyon le 21 juin dernier. Ce rendez-vous unique permet aux industriels français du textile de proposer leurs savoirfaire à des donneurs d’ordres issus de tous les marchés d’application (industrie, bâtiment, transport, luxe, mode, décoration, sport, santé, EPI…)  TEXTIVAL! rassemble l’excellence française de la filière industrielle textiles et matériaux souples et a réuni 450 décideurs sur une journée intense de rendez-vous orientés business et innovation.