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1. Les modélistes, ces héros de l’étoffe - Le Monde

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   Loin de la lumière de la fashion week, dans l’ombre des ateliers, les modélistes donnent vie aux idées des stylistes. Des « architectes du vêtement » indispensables aux maisons de mode, pourtant en perte d’influence. Par Sophie Abriat Publié sur le site Lemonde.fr  le 11 mars 2019 à 10h05

   Retrouvez l’article complet en cliquant ici

2. Jusqu'où les Opco pourront-ils aller dans l'appui aux TPE/PME ?

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   Extraits de l’article publié dans News Tank RH le 8 mars 2019 / N°141 892

   Le département «Textiles-Mode-Cuirs» publie les résultats d’une enquête menée sur les besoins en recrutement dans les branches du textile et de l’habillement. Les entreprises de ces branches ont besoin de recruter 5000 personnes dont ⅓ immédiatement ou dans les 3 mois à venir. 

3. Fashion World's Challenge : looking for Qualifications, Occupations…and the right skills in the TCLF sectors

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   Le projet Erasmus + «Skills for Smart Textile Clothing Leather Footwear» présente ses dernières réalisations dans sa Newsletter n°2, avec au sommaire :

4. Pierre-François Le Louët: «Le made in France est une garantie»

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   Pierre-François Le Louët, président de la Fédération française du prêt-à-porter féminin affirme dans une interview que le made in France est une garantie à la vigilance des Français sur diverses problématiques tel que les conditions de travail, le bien-être animal et l’empreinte écologique.

   Retrouvez l’intégralité de l’interview autour des enjeux de la mode responsable en cliquant ici.

5. L’industrie textile française renaît de ses cendres

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   Longtemps sinistré, le secteur redémarre, tiré par le luxe et les textiles innovants. Au prix d’un bouleversement total de sa production, le prêt-à-porter bon marché a laissé place à des produits à forte valeur ajoutée. L’article complet est disponible aujourd’hui en kiosque et/ou en ligne, réservé aux abonnés.

   Lire l’article en ligne 

6. Changement de périmètre – et d’OPCO – pour la filière Textiles Mode Cuirs

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   Les sept branches de la filière Textiles Mode Cuirs, à savoir Textile, Habillement, Couture, Cuirs & Peaux, Chaussure, Maroquinerie et Entretien textile, ont choisi une nouvelle configuration pour leur(s) opérateur(s) de compétences à compter du 1er avril 2019 : 

7. Made in France : une filière textile qui s'interroge sur le nouvel OPCO

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   Le 1 avril était publié l’agrément des nouveaux opérateurs de compétences, ces OPCA devenus OPCO, dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
   La formation est un enjeu prioritaire du textile tricolore, filateurs, façonniers et tanneurs, ce qui suscite des questionnements pour la filière sur leur nouvel OpCo inter-industriel.

   Deux jours plus tard, le salon Made in France Première Vision s’est tenu dans un contexte un peu particulier, portant nombreuses interrogations et résignations.

8. Berry Cuir Confection ; un dispositif en faveur des secteurs d'activités liés au travail du cuir et des textiles

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   Engagée dans le développement des entreprises et des territoires, la CCI déploie l’action Berry Cuir Confection.
   Son objectif est l’accompagnement des secteurs cuir et textiles à fortes perspectives de développement. 

   L’ambition est de valoriser les ressources locales, les savoir-faire des entreprises et artisans auprès des jeunes et du public pour que ces derniers intègrent des perspectives de développement des secteurs concernés et aient envie d’y travailler. 

9. French Tex : Le textile va vous surprendre

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   Dans le cadre d’un Programme d’Investissement d’Avenir consistant en la création d’un pôle d’excellence pour la formation, l’emploi et les compétences du secteur Textile, piloté par UNITEX, la marque French Tex a vu le jour pour révéler au grand public les atouts et le dynanisme de la filière.
   Cette nouvelle marque française incarne l’ensemble des acteurs de la filière au service de la valorisation des savoir-faire pour bâtir une image positive et durable.
   

10. 5 conseils pour développer votre marque employeur et recruter les meilleurs talents !

    Actualité

    La marque employeur c’est l’ADN social de l’entreprise, désignant l’ensemble des problématiques liées à l’image de l’entreprise impactant les employés et les futurs collaborateurs.

    Retrouvez 5 conseils pour développer votre marque employeur, affirmer votre image de marque et attirer les meilleurs talents !

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