Mastère Directeur(trice) du développement des produits de mode et luxe
Niveau 7 - Bac +5
Titres
Branche(s) :
InterbrancheEN ALTERNANCE
TITRE CERTIFIÉ NIVEAU 7 DÉLIVRÉ PAR MOD’SPE (1)
TITRE ACCESSIBLE PAR LA VAE
Les entreprises du secteur de la mode et du luxe ont besoin de dirigeants experts, connaissant les produits et le fonctionnement des marchés, capables de manager une équipe ou diriger un service.
Ces 2 années dotent les étudiants-salariés d’une vision stratégique et prospective de l’entreprise pour les destiner à des postes d’encadrement et de management.
Articulée autour de cours théoriques, d’ateliers et de mises en situation professionnelles, la formation a également deux axes forts : une approche méthodologique pointue dans la mise en place d’études statégiques et une composante sur la gestion de projets e-commerce dans la perspective d’une gestion cross-canal efficace.
(1) Titre «Directeur(trice) du développement des produits de mode», code NSF 242p, certification professionnelle de niveau I (Fr) et de niveau 7 (Eu) enregistré au RNCP par arrêté du 28/07/2017 publié au JO le 05/08/2017.
Public concerné et conditions d'accès
ADMISSION EN QUATRIÈME ANNÉE APRÈS :
- Licence générale
- Licence professionnelle
- Bachelor
- Tout bac+3 de façon générale
ADMISSION EN CINQUIÈME ANNÉE APRÈS :
- Bac +4 validé, filière tertiaire Commerce, Marketing, Communication, Stylisme, modélisme…
LA SÉLECTION SE FAIT SUR DOSSIER ET ENTRETIEN DE MOTIVATION
Durée de formation : 1 à 2 ans
En alternance uniquement : 2 semaines en entreprise, 1 semaine en cours
Enseignements
L’acquisition des compétences professionnelles est répartie sur deux années :
QUATRIÈME ANNEE
BLOC DE COMPÉTENCE 1 - EXERCER UNE FONCTION DE VEILLE & ÉLABORER LA STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT DE L’ENTREPRISE
- Module 1 - Stratégie d’entreprise
- Module 2 - Stratégie marketing
BLOC DE COMPÉTENCE 2 - SUPERVISER L’ÉLABORATION D’UN PLAN DE COLLECTION
- Module 3 - Plan de collection
- Module 4 - Management stratégique de la collection
BLOC DE COMPÉTENCE 3 - DÉFINIR LA POLITIQUE COMMERCIALE & LA STRATÉGIE MARKETING CROSS-CANAL
- Module 5 - Management de la distribution
- Module 6 - Stratégie e-commerce
BLOC DE COMPÉTENCE 4 - SUPERVISER LA PRODUCTION
- Module 7 - Supply chain management
BLOC DE COMPÉTENCE 5 - ORIENTER LA CROISSANCE ÉCONOMIQUE & FINANCIÈRE DE L’ENTREPRISE DE MODE
- Module 8 - Se lancer à l’international ? Gérer son développement ?
EPREUVES INDIVIDUELLES (ENTREPRISE DE L’ALTERNANT)
- Module 9 - Diagnostic stratégique
- évaluation bloc 1 : dossier & soutenance.
PROJETS EN ÉQUIPE
- Module 10 - Business plan
évaluation blocs 2, 3 et 4 : dossier & soutenance
(projet de reprise ou développement d’entreprise de mode - sujet libre)
CINQUIÈME ANNÉE
BLOC DE COMPÉTENCE 4 - EXERCER UNE FONCTION DE COORDINATION ENTRE LES ACTEURS
- Module 11 - Management des équipes ou des ressources
BLOC DE COMPÉTENCE 5 - ORIENTER LA CROISSANCE ÉCONOMIQUE & FINANCIÈRE DE L’ENTREPRISE DE MODE
- Module 12 - Se lançer à l’international ? Gérer son développement ?
EPREUVES INDIVIDUELLES (ENTREPRISE DE L’ALTERNANT)
- Module 13 - Mémoire
évaluation bloc 1 : dossier & soutenance.
PROJETS EN ÉQUIPE
- Module 14 - Junior entreprise : incubateur
évaluation blocs 3,4 et 5 : dossier & soutenance par équipe (projet de création d’entreprise de mode à l’international (si possible commanditaire réel)
Il est également possible de valider 1 ou des blocs de compétences propre au titre, selon votre projet.
MODALITE DE VALIDATION
Vous pouvez retrouver les modalités de validation de cette formation sur la page du titre RNCP.
Insertion
Secteurs d’activités : entreprises du secteur de la mode, spécialisées dans la distribution et/ou spécialisées dans la conception de collections.
Métiers visés : Directeur de Collection, Directeur Commercial, Responsable Export, Responsable Achat, Directeur réseau, Créateur d’entreprise, Responsable E-Business, Responsable Marketing Digital, Responsable E-Commerce et Digital.
Où suivre cette formation?
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4 rue Paul Montrochet69002 Lyon04 77 23 63 98