Le dirigeant(e) TPE/PME gère une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, …), organise l’activité dans un objectif de rentabilité et de performance économique et dans le respect de la responsabilité sociale et environnementale.
Cet emploi/métier s’exerce dans les entreprises de moins de 250 salariés et nécessite des déplacements fréquents pour aller à la rencontre des différents publics internes et externes.
Le/la dirigeant(e) de la TPE/PME de la filière Textiles Mode Cuirs doit constamment adapter sa stratégie à un environnement externe mouvant : • Evolutions technologiques/innovation process et procédés de fabrication • Evolutions réglementaires (certification qualité…) • Développement des produits à forte technicité • Exigence du client accrue : diversité/personnalisation • Raccourcissement des cycles et des séries • Nouvelle organisation du travail • Impacts sur les métiers • Management prospectif et stratégique, créatif, participatif, opérationnel Maîtrise de langues étrangères
Cet emploi est accessible à partir d’un niveau III à I (DUT, diplôme école de commerce) ou sans niveau particulier mais avec une expérience professionnelle significative.
