EDEC numérique TMC 2016-2019 / Bilan des actions

Engager, préparer et accompagner les TPE-PME de la filière dans leur transformation numérique est l’objet de l’Accord-Cadre EDEC* numérique 2016-2019 signé en novembre 2016, par les huit branches professionnelles de la filière - Textile, Habillement, Couture, Tanneries/Mégisseries, Chaussure , Maroquinerie, Services textiles et Pressings/Blanchisseries - le Ministère du Travail représenté par la Délégation professionnelle à l’Emploi et à la Formation professionnelle (DGEFP), et Opcalia en tant qu’organisme relais. Cet accord-cadre répond à trois enjeux majeurs pour la filière, composée de 8 000 entreprises dont 93 % de moins de 50 salariés et 170 000 salariés.

Au cours des 2 années et demie de déploiement de l’EDEC, 10 actions expérimentales ont été menées par les entreprises, les branches professionnelles et le ministère du Travail pour :
› Identifier les compétences nécessaires à l’appropriation du numérique par les entreprises.
› Intégrer des outils et usages numériques dans les processus RH de l’entreprise : du recrutement à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), en passant par la certification de nouvelles compétences et la transmission des savoir-faire.

Le bilan final présente l’ensemble des actions, des objectifs aux résultats finaux, avec des enseignements à tirer pour chacune des actions.

Télécharez le bilan ici.